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^FAIRFAX, Virginia, Aug. 05, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Die Gewinner der Stevie®

Awards 2024 für großartige Arbeitgeber (http://www.stevieawards.com/HR) stehen
fest. Die in diesem Jahr bereits zum neunten Mal verliehenen Auszeichnungen
gelten als ?Olympiade des Personalwesens". Mit den Auszeichnungen werden die
weltweit besten Arbeitgeber sowie die Personalfachleute, Teams, Leistungen und
personalbezogenen Produkte und deren Anbieter gewürdigt, die dazu beitragen,
großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern.
Zu den Organisationen, die bereits mehrere Gold-Stevies abgeräumt haben, zählen
Bank of America (9), Everise (4), pladis (4), Apexon (3), Digital Hands (3),
ecosio (3), Enerjisa Uretim (3), LMI (3), Peak on Air (3), SOCAR Türkiye (3),
TurkTraktor (3), Abu Dhabi Customs (2), Arkas Holding (2), Ayala Land, Inc. -
Makati Development Corporation (2), Benefex (2), Capital One (2), Cathay United
Bank (2), DHL Global Forwarding, Freight (2), Do?u? Holding (2), ENERJISA
ENERJI (2), Entek Elektrik (2), Gamefam (2), GCash (Mynt - Globe Fintech
Innovations, Inc.) (2), HALKBANK (2), Octopus Energy (2), ResultsCX (2), Seer
Medical (2), Tata Consultancy Services (2), Wells Fargo (2) und Wesley, LLC (2).
Eine vollständige Liste der Gewinner nach Kategorien finden Sie
unter https://www.StevieAwards.com/HR.
Die Gewinner werden auf einer Feier am Montag, 16. September, im Hotel Marriott
Marquis in New York City geehrt. Eintrittskarten sind ab sofort im Verkauf
erhältlich (https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/tickets). Die
Präsentationen werden live übertragen.
In der diesjährigen Austragung wurden mehr als 1000 Nominierungen von
Organisationen aus 35 Staaten und Hoheitsgebieten berücksichtigt. Die Gewinner
wurden anhand der Durchschnittsnoten von mehr als 130 Fachleuten aus aller Welt
(https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/judges/2024-judging-
committees/2024-judges) ermittelt, die als Juroren fungierten. Die Stevie Awards
würdigen Leistungen in vielen Bereichen des Arbeitsplatzes. Zu den Kategorien
gehören (https://stevies-sage.secure-platform.com/a/page/the-awards/categories):
  * Arbeitgeber des Jahres
  * Erfolge im Personalwesen
  * Individuelle Leistungen im Personalwesen
  * Teamleistungen im Personalwesen
  * Lösungsanbieter
  * Lösungen, Implementierungen und Schulungsprogramme oder Medien
  * Vordenkerrollen
Die Platzierungen in den 31 Kategorien für Arbeitgeber des Jahres wurden durch
eine einzigartige Mischung aus den Bewertungen von Fachleuten und den Stimmen
aus der Allgemeinbevölkerung ermittelt. Dieses Jahr gingen mehr als
34.000 Stimmen von Mitgliedern der Öffentlichkeit für ihren Lieblingsarbeitgeber
ein.
Vergeben werden die Auszeichnungen von den Stevie Awards, die neun der weltweit
führenden Auszeichnungsprogramme für Unternehmen organisieren, darunter die
renommierten International Business Awards® und American Business Awards®.
Über die Stevie Awards
Die Stevie Awards werden in neun Programmbereichen verliehen: die Stevie Awards
für den asiatisch-pazifischen Raum, die Stevie Awards für Deutschland, die
Stevie Awards für den Nahen Osten und Nordafrika, die American Business Awards®,
die International Business Awards®, die Stevie Awards für Frauen in der
Wirtschaft, die Stevie Awards für herausragende Arbeitgeber, die Stevie Awards
für herausragende Leistungen im Bereich Technologie und die Stevie Awards für
Vertrieb und Kundendienst. Die Stevie Awards verzeichnen jährlich mehr als
12.000 Nominierungen von Unternehmen aus mehr als 70 Ländern. Die Stevies ehren
Unternehmen aller Arten und Größen sowie die dahinterstehenden Menschen, indem
sie herausragende Leistungen am Arbeitsplatz auf der ganzen Welt auszeichnen.
Weitere Informationen zu den Stevie Awards finden Sie unter
http://www.StevieAwards.com (http://www.stevieawards.com/).
Ein Sponsor der 9. jährlichen Stevie Awards für herausragende Arbeitgeber ist
HiBob (http://www.hibob.com/).
Marketingkontakt:
Nina Moore
Nina@StevieAwards.com (mailto:Nina@StevieAwards.com)
703 547 8389
Ein Foto zu dieser Mitteilung ist verfügbar unter
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c9a9c552-21f4-41b6-afaf-
dfaf8746a185
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