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03.03.2026 08:15

EQS-News: Schaeffler veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2025 (deutsch)

    Schaeffler veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2025

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EQS-News: Schaeffler AG / Schlagwort(e): Nachhaltigkeit
Schaeffler veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2025

03.03.2026 / 08:15 CET/CEST
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

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Schaeffler veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2025

  * Nachhaltigkeit zum zweiten Mal integrierter Teil des Geschäftsberichts

  * Fünf Handlungsfelder mit Schwerpunkt auf Klimaschutz,
    Ressourcen-effizienz, Menschenrechten, Mitarbeiterentwicklung und
    Governance

  * Ausgewählte Nachhaltigkeitsindikatoren fest im Vergütungssystem
    verankert - Nachhaltigkeitsziele 2025 wurden erreicht

  * Nachhaltigkeit für Schaeffler weiter von strategischer Bedeutung

Herzogenaurach | 3. März 2026 | Gemäß der Corporate Sustainability Reporting
Directive (CSRD) hat die Schaeffler Gruppe heute zum zweiten Mal in Folge
ihren Nachhaltigkeitsbericht als integrierten Bestandteil des
Geschäftsberichts vorgelegt. Das Unternehmen dokumentiert darin seine
Nachhaltigkeitsleistungen und wie es seine ESG-Strategie nach der Übernahme
von Vitesco weiterentwickelt hat. Zudem dient das Berichtsjahr 2025 künftig
als Basisjahr für die weiteren Dekarbonisierungsziele von Schaeffler.

Klaus Rosenfeld, Vorsitzender des Vorstands der Schaeffler AG, sagt: "Nach
dem erfolgreichen Zusammenschluss mit Vitesco entwickeln wir unsere
ESG-Strategie konsequent weiter und passen zugleich unsere Klimaziele an die
neuen Verhältnisse an. Wie in den Vorjahren wollen wir unsere Ziele durch
die Science Based Targets initiative (SBTi) validieren lassen. Damit
unterstreichen wir, dass das Thema Nachhaltigkeit für uns weiter von
strategischer Bedeutung ist. "

Dr. Anja Rivera, Head of Strategic Sustainability bei Schaeffler, ergänzt:
"Mit diesem erneuerten Bekenntnis zur SBTi setzen wir ein Zeichen: Wir
orientieren unsere Klimaziele konsequent an wissenschaftlichen Maßstäben und
gestalten aktiven Wandel hin zu einer nachhaltigen, wettbewerbsfähigen
Zukunft - für unser Unternehmen, unsere Kunden und die Gesellschaft."

Das Berichtsjahr 2025 stand für Schaeffler noch ganz im Zeichen der
Integration von Vitesco, einem international führenden Anbieter von Lösungen
für die E-Mobilität, und damit einhergehend, der gezielten Weiterentwicklung
seiner ESG-Strategie.

Das neue Rahmenwerk umfasst fünf fokussierte Handlungsfelder mit insgesamt
20 strategischen Kennzahlen:

  * Driving Climate Action towards Net-Zero

  * Transitioning towards a Circular Economy

  * Protecting Human Rights & Work Conditions

  * Empowering People for a Sustainable Future

  * Ensuring Integrity in Decision Making

Zentrales Motiv des Handlungsfelds "Driving Climate Action towards Net-Zero"
ist die systematische Reduktion der Treibhausgasemissionen im eigenen
Betrieb sowie entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Einen besonderen
Stellenwert nehmen dabei die Reduktion fossiler Energieträger und der Ausbau
erneuerbarer Energien ein. Bis 2030 sollen beispielsweise 70 Prozent des in
der Lieferkette bezogenen Stroms aus erneuerbaren Quellen stammen, 150 GWh/a
an Energie kumuliert eingespart und 140 MWp an direkter erneuerbarer
Produktionskapazität installiert werden.

Im Handlungsfeld "Transitioning towards a Circular Economy" befasst sich
Schaeffler intensiv mit ressourcenschonenden Produktionsweisen und
integriert die Prinzipien der Kreislaufwirtschaft in Prozesse und Produkte.
Ziel ist es, bis 2030 den Anteil nicht recycelbarer Abfälle auf maximal 6
Prozent zu senken, 750.000 m³ Frischwasser kumuliert einzusparen und den
Anteil von Sekundärmaterialien auf 35 Prozent zu erhöhen.

Durch umfassende Programme zur Wahrung der Menschenrechte und zur Förderung
sicherer Arbeitsbedingungen - "Protecting Human Rights & Work Conditions" -
engagiert sich Schaeffler für Fairness und Arbeitsschutz. Bis 2030 sollen
mindestens 95 Prozent der verpflichtenden Menschenrechtstrainings im
Unternehmen abgeschlossen und die Unfallrate (Lost Time Injury Rate) auf
unter 1,0 gesenkt werden.

Im Fokus des vierten Handlungsfelds "Empowering People for a Sustainable
Future" stehen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Qualifizierung
sowie die Förderung von Vielfalt und Inklusion im Fokus. Bis 2030 sollen
mindestens 25 Prozent der Führungspositionen im Top-Management bei
Schaeffler mit Frauen besetzt und eine Lernbeteiligung von 85 Prozent
erreicht werden.

Verlässliche und transparente ESG-orientierte Entscheidungsstrukturen sind
ein zentraler Pfeiler der Governance bei Schaeffler. Das Handlungsfeld
"Ensuring
Integrity in Decision Making" nimmt daher Compliance,
Whistleblowing-Remediation und die Optimierung der ESG-Rating-Performance in
den Blick. Bis 2030 sollen 95 Prozent der Mitarbeitenden in relevanten
Themen geschult und mindestens 90 Prozent aller bestätigten
Whistleblowing-Fälle zeitnah bearbeitet werden.

Ausgewählte Indikatoren sind auch in der jährlichen erfolgsabhängigen
Vergütung der Vorstandsmitglieder, Führungskräfte und berechtigten
Mitarbeitenden verankert. Mit einer Verbesserung der Abfalleffizienz ("Waste
Efficiency") auf 8,3 Prozent nicht-recycelter Abfälle und dem Abschluss
zentraler Qualifizierungsmaßnahmen konnten im Berichtsjahr 2025 bereits
bedeutende neue Short-Term Bonus Ziele erreicht werden. Um noch gezielter
die Motivation und das nachhaltige Engagement der Mitarbeitenden zu fördern,
wird im Jahr 2026 eine entsprechende Kennzahl als bonusrelevanter Indikator
eingeführt.

Die konsequente Umsetzung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
spiegeln sich auch in den aktuellen externen Bewertungen wider. So wurden im
Berichtsjahr 2025 erneut die erfreulichen Ratings CDP: A/A- ("Leadership
Level"), EcoVadis: Gold und MSCI: BBB bestätigt.

Link zum Geschäftsbericht, Sustainability Statement ab Seite 40:
Ergebnisveröffentlichungen | Schaeffler Gruppe

Zukunftsgerichtete Aussagen und Prognosen

Bei bestimmten Aussagen in dieser Pressemitteilung handelt es sich um
zukunftsgerichtete Aussagen. Zukunftsgerichtete Aussagen sind naturgemäß mit
einer Reihe von Risiken, Unwägbarkeiten und Annahmen verbunden, die dazu
führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse oder Entwicklungen von den
in den zukunftsgerichteten Aussagen angegebenen oder implizierten
Ergebnissen oder Entwicklungen in wesentlicher Hinsicht abweichen. Diese
Risiken, Unwägbarkeiten und Annahmen können sich nachteilig auf das Ergebnis
und die finanziellen Folgen der in diesem Dokument beschriebenen Vorhaben
und Entwicklungen auswirken. Es besteht keinerlei Verpflichtung,
zukunftsgerichtete Aussagen aufgrund neuer Informationen, zukünftiger
Entwicklungen oder aus sonstigen Gründen durch öffentliche Bekanntmachung zu
aktualisieren oder zu ändern. Die Empfänger dieser Pressemitteilung sollten
nicht in unverhältnismäßiger Weise auf zukunftsgerichtete Aussagen
vertrauen, die ausschließlich den Stand zum Datum dieser Pressemitteilung
widerspiegeln. In dieser Pressemitteilung enthaltene Aussagen über Trends
oder Entwicklungen in der Vergangenheit sollten nicht als Aussagen
dahingehend betrachtet werden, dass sich diese Trends und Entwicklungen in
der Zukunft fortsetzen. Die vorstehend aufgeführten Warnhinweise sind im
Zusammenhang mit späteren mündlichen oder schriftlichen zukunftsgerichteten
Aussagen von Schaeffler oder in deren Namen handelnden Personen zu
betrachten.

Schaeffler Gruppe - We pioneer motion

Seit 80 Jahren treibt die Schaeffler Gruppe zukunftsweisende Erfindungen und
Entwicklungen im Bereich Motion Technology voran. Mit innovativen
Technologien, Produkten und Services in den Feldern Elektromobilität,
CO-effiziente Antriebe, Fahrwerkslösungen und erneuerbare Energien ist das
Unternehmen ein verlässlicher Partner, um Bewegung effizienter,
intelligenter und nachhaltiger zu machen - und das über den gesamten
Lebenszyklus hinweg. Anhand von acht Produktfamilien beschreibt Schaeffler
sein ganzheitliches Produkt- und Serviceangebot: von Lagerlösungen und
Linearführungen aller Art bis hin zu Reparatur- und Monitoring-Services.
Schaeffler ist mit rund 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 250 Standorten in
55 Ländern eines der weltweit größten Familienunternehmen und gehört zu den
innovationsstärksten Unternehmen Deutschlands.

Ansprechpartner

   Dr. Axel Lüdeke Leiter                       Heiko Eber Head of Investor
   Konzernkommunikation & Public Affairs        Relations Schaeffler AG,
   Schaeffler AG, Herzogenaurach +49            Herzogenaurach +49 9132 82
   9132 82 8901                                 88125
   [1]axel.luedeke@schaeffler.com  1.           [1]heiko.eber@schaeffler.com
   mailto:axel.luedeke@schaeffler.com           1.
                                                mailto:heiko.eber@schaeffler.
                                                com
   Matthias Herms Leiter Kommunikation
   Finanzen, CSR & Nachhaltigkeit
   Schaeffler AG, Herzogenaurach +49
   9132 82 37314
   [1]matthias.herms@schaeffler.com  1.
   mailto:matthias.herms@schaeffler.com


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03.03.2026 CET/CEST Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
übermittelt durch EQS News - ein Service der EQS Group.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

Die EQS Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate
News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen.
Originalinhalt anzeigen:
https://eqs-news.com/?origin_id=2c20cde3-16cb-11f1-8534-027f3c38b923&lang=de

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   Sprache:        Deutsch
   Unternehmen:    Schaeffler AG
                   Industriestr. 1-3
                   91074 Herzogenaurach
                   Deutschland
   Telefon:        09132 - 82 0
   E-Mail:         ir@schaeffler.com
   Internet:       www.schaeffler.com
   ISIN:           DE000SHA0100
   WKN:            SHA010
   Indizes:        SDAX
   Börsen:         Regulierter Markt in Frankfurt (Prime Standard);
                   Freiverkehr in Düsseldorf, Hamburg, Hannover, München,
                   Stuttgart, Tradegate BSX
   EQS News ID:    2284250



   Ende der Mitteilung    EQS News-Service
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2284250 03.03.2026 CET/CEST

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