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Julius Meinl startet in Zusammenarbeit mit FAIRTRADE das "Generations Programme" in Indien: "Empowering Youth in Coffee Production" (Stärkung junger Menschen in der Kaffeeproduktion)

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EQS-News: Julius Meinl / Schlagwort(e): Produkteinführung
Julius Meinl startet in Zusammenarbeit mit FAIRTRADE das "Generations
Programme" in Indien: "Empowering Youth in Coffee Production" (Stärkung
junger Menschen in der Kaffeeproduktion)

09.10.2025 / 08:05 CET/CEST
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WIEN, 9. Oktober 2025 /PRNewswire/ -- Der Premium-Kaffeeröster Julius Meinl
mit Sitz in Wien startet in Zusammenarbeit mit FAIRTRADE Österreich und dem
Fairtrade Network of Asia Pacific Producers das Projekt "Empowering Youth in
Coffee Production" (Stärkung junger Menschen in der Kaffeeproduktion) in den
Kaffeeanbaugebieten Kerala und Karnataka in Indien. Die Initiative läuft von
Oktober 2025 bis 2028 und ist eine Erweiterung des "Generations Programme"
von Julius Meinl, das 2018 erstmals in Kolumbien gestartet und 2023 auf
Uganda ausgeweitet wurde.

Demo plot development training with cooperative members (c) Fairtrade NAP

"Wir bei Julius Meinl glauben an den Dialog zwischen den Generationen, damit
das Wissen erfahrener Bauern weitergegeben wird und gleichzeitig jungen
Kaffeeproduzenten neue Möglichkeiten eröffnet werden, die nächste Ära des
Kaffeeanbaus mit Innovationen und frischen Ideen zu gestalten. ", sagt
Marcel Löffler, CEO Julius Meinl Coffee Group

Unterstützung der nächsten Generation von Kaffeeproduzenten

"In Zusammenarbeit mit dem Central Coffee Research Institute (CCRI), der
Forschungsabteilung des Coffee Board of India, wird das Projekt
Kleinbauernfamilien, die Kaffee anbauen, fortgeschrittene technische
Schulungen und Workshops anbieten. Diese werden wichtige Bereiche wie
Anpassung an den Klimawandel, Biodiversität und agroklimatische Praktiken in
Kaffeeanbaugebieten abdecken.", so Bindu Sukumarapillai, CEO-Fairtrade NAPP
(Fairtrade Network of Asia Pacific Producers)

Im Laufe des Projekts werden rund 200 Kleinbauern, vor allem junge
Führungskräfte und Frauen, an den Schulungen teilnehmen. Der Lehrplan
umfasst auch den Aufbau von Marketingkompetenzen und die Unterstützung der
Bauern bei der Integration digitaler Tools in ihre landwirtschaftlichen und
geschäftlichen Praktiken. Die Bauern erhalten außerdem professionelle
Beratung zur Diversifizierung ihrer Einkommensquellen, beispielsweise durch
die Entwicklung von Backwaren aus Kaffeekirschenschalen. Zusammen zielen
diese Initiativen darauf ab, Innovationen voranzutreiben, neue Absatzkanäle
zu erschließen und die langfristige wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit zu
stärken.

Aufbau von Führungsqualitäten und Klimaresilienz

Junge Genossenschaftsmitglieder profitieren von gezielten
Führungskräftetrainings, die sie darauf vorbereiten, Schlüsselrollen zu
übernehmen und stärkere Netzwerke aufzubauen. Um die Zukunft des
Kaffeeanbaus zu sichern und die Auswirkungen des Klimawandels abzuschwächen,
erhalten FAIRTRADE-Genossenschaften Setzlinge für neue Kaffeesträucher, um
alternde oder kranke Pflanzen zu ersetzen. Diese verbesserten Sorten sind
widerstandsfähiger und besser an den Klimawandel angepasst.

Stärkung der Nachhaltigkeit durch Auswirkungen auf die Gemeinschaft

Das "Generations Programme" ist Teil der umfassenden
Nachhaltigkeitsbemühungen von Julius Meinl und ergänzt die Responsible
Selected Coffee Initiative (RSCI), die sicherstellt, dass
Nachhaltigkeitskriterien in den Einkauf von Rohkaffee durch das Unternehmen
einfließen. Während die RSCI die gesamten Lieferketten abdeckt, konzentriert
sich das "Generations Programme" direkt auf die Bauerngemeinschaften und
unterstützt die langfristige Widerstandsfähigkeit, Innovation und Chancen
für die nächste Generation von Kaffeebauern.

"Während unserer langjährigen Partnerschaft mit Julius Meinl ist ihr
Engagement für die Stärkung der Kaffeeanbaugemeinschaften immer wieder
aufgefallen. Dieses neue Projekt in Indien ist eine natürliche Fortsetzung
dieser Zusammenarbeit, bei der Bauern mit widerstandsfähigen Kaffeepflanzen
unterstützt werden und gleichzeitig durch Schulungen und
Führungskräfteentwicklung in die nächste Generation investiert wird. Die
Stärkung junger Menschen in der Kaffeeanbauindustrie ist für eine
nachhaltige und profitable Kaffeeproduktion von entscheidender Bedeutung."

- Hartwig Kirner, CEO FAIRTRADE Austria

Hinweis für Redakteure

Über Julius Meinl: Julius Meinl wurde 1862 gegründet und ist einer der
ältesten Kaffeeröster der Welt und eine ikonische Wiener Kaffeehausmarke.
Das Bekenntnis zu Qualität ist seit fünf Generationen ein Markenzeichen der
Familie. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung in der Beschaffung, Mischung und
Röstung werden Julius Meinl Kaffees und Tees in über 50.000 Hotels,
Kaffeehäusern und Restaurants in 70 Ländern sowie in einer wachsenden Zahl
von Einzelhandelsgeschäften verkauft.

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/2791558/Julius_Meinl.jpg
Logo: https://mma.prnewswire.com/media/2388574/Julius_Meinl_Logo.jpg

Julius Meinl Logo

Cision View original content:

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