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Datenbasierte Analysen zur Zukunft des Arbeitsmarktes: Stepstone baut Arbeitsmarktforschung aus

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EQS-Media / 11.06.2026 / 11:05 CET/CEST

Presseinformation
Datenbasierte Analysen zur Zukunft des Arbeitsmarktes: Stepstone baut
Arbeitsmarktforschung aus

  * Erweitertes Forschungsteam mit Dr. Christina Langer, Dr. Anna Wittich
    und Dr. Julius Probst deckt drei Perspektiven ab: Unternehmen,
    Kandidat*innen, wirtschaftlicher Kontext

  * Neue Marktupdates und Arbeitsmarktbriefings verknüpfen Plattformdaten
    mit arbeitsmarktökonomischer Einordnung

  * Jüngstes Briefing: Bewerbungsinteresse pro Stellenanzeige hat sich seit
    2023 nahezu verdoppelt


Düsseldorf, 11.06.2026 - Die digitale Recruiting-Plattform The Stepstone
Group erweitert ihre in-house Arbeitsmarktforschung und liefert Unternehmen
und Recruiter*innen damit künftig schneller konkrete Einordnung zu aktuellen
Marktentwicklungen. Mit dem Forschungsteam aus Ökonom*innen und
Arbeitsmarktforscher*innen bündelt Stepstone drei zentrale Perspektiven: die
Sicht von Unternehmen, von Kandidat*innen und den makroökonomischen Kontext.

Das Forschungsteam im Überblick:

  * Dr. Christina Langer, Senior Economist bei The Stepstone Group, ist
    Ökonomin und Arbeitsmarktforscherin mit den Schwerpunkten Zukunft der
    Arbeit, generative KI und Kompetenzentwicklung. Neben ihrer Tätigkeit
    bei Stepstone ist sie Economist am ifo Institut und Digital Fellow am
    Stanford Digital Economy Lab, Teil des Stanford Institute for
    Human-Centered AI.

  * Dr. Anna Wittich, Arbeitsmarktforscherin bei The Stepstone Group,
    forscht zu Jobsuche, Bewerbung, Recruiting und Arbeitszufriedenheit. In
    ihrer Arbeit analysiert sie, wie sich Erwartungen, Entscheidungen und
    Erfahrungen von Beschäftigten, Bewerbenden und Unternehmen auf dem
    Arbeitsmarkt verändern. Sie promovierte am Research Centre for Education
    and the Labour Market der Universität Maastricht

  * Dr. Julius Probst, Ökonom und Arbeitsmarktforscher bei The Stepstone
    Group, setzt den Fokus auf Arbeitsmarktanalysen, makroökonomische
    Entwicklungen und internationale Beschäftigungstrends. Er promovierte in
    Wirtschaftsgeschichte und besitzt einen Masterabschluss in
    Volkswirtschaftslehre der Universität Lund.

Regelmäßige Marktupdates und neue Formate
Neben etablierten Formaten wie dem Stepstone Gehaltsreport und dem Hiring
Trends Update veröffentlicht das Team ab sofort regelmäßige Marktupdates und
Arbeitsmarktbriefings - näher an aktuellen Entwicklungen, mit direktem Bezug
zur Recruiter-Praxis. Was das konkret bedeutet, zeigt das erste Briefing von
Dr. Christina Langer: Stepstone-Plattformdaten belegen, dass sich das
Bewerbungsinteresse pro aktiver Stellenanzeige von 2023 auf 2026 nahezu
verdoppelt hat. Die operative Herausforderung im Recruiting verschiebt sich
damit von der Frage, genug Bewerbungen zu erhalten, hin zur Frage, die
richtigen zu identifizieren.

"Was amtliche Statistiken noch nicht zeigen, sehen wir in unseren Daten
bereits: wo Talente wechselbereit sind, welche Skills gefragt werden, wie
Gehaltsvorstellungen sich verschieben. Dieser Vorsprung entsteht, weil wir
Plattformdaten aus Millionen von Bewerbungen mit echten
Kandidatenperspektiven verbinden, ein Datenzugang, den kein
Marktforschungsinstitut hat. In einem Arbeitsmarkt inmitten tiefgreifender
Veränderung helfen wir Unternehmen und Kandidat*innen, die richtigen
Entscheidungen zu treffen, und die gewonnenen Erkenntnisse fließen direkt in
die Weiterentwicklung unserer Produkte ein", sagt Jan Neumann, Managing
Director DACH bei Stepstone.

Über The Stepstone Group
The Stepstone Group ist eine weltweit führende digitale
Recruiting-Plattform, die Unternehmen mit passenden Talenten zusammenbringt
und Menschen hilft, den richtigen Job zu finden. Mit Hilfe KI-unterstützter
Job-Marktplätze und programmatischer Marketing-Lösungen erreichen jedes Jahr
mehr als 130 Millionen Bewerbungen offene Jobs bei Arbeitgebern. Das
Unternehmen zählt rund 70.000 Kunden und ist in mehr als 10 Ländern aktiv -
darunter mit Stepstone in Deutschland, mit Appcast in den USA und mit
Totaljobs in Großbritannien. The Stepstone Group mit Hauptsitz in Düsseldorf
beschäftigt weltweit rund 3.000 Menschen. Mehr Informationen unter:
www.thestepstonegroup.com/deutsch

Kontakt
The Stepstone Group Presse
press@stepstone.com


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Emittent/Herausgeber: The Stepstone Group
Schlagwort(e): Dienstleistungen

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   Sprache:        Deutsch
   Unternehmen:    The Stepstone Group
                   Völklinger Straße 1
                   40219 Düsseldorf
                   Deutschland
   Internet:       https://www.thestepstonegroup.com/de/
   EQS News ID:    2344260



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