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| 12.03.2026 07:01 EQS-Adhoc: Swiss Life setzt Wachstum fort, steigert Betriebsgewinn und erhöht Dividende -«Swiss Life 2027» gut auf Kurs (deutsch) Swiss Life setzt Wachstum fort, steigert Betriebsgewinn und erhöht Dividende -«Swiss Life 2027» gut auf Kurs
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Swiss Life Holding AG / Schlagwort(e): Jahresergebnis
Swiss Life setzt Wachstum fort, steigert Betriebsgewinn und erhöht Dividende
- «Swiss Life 2027» gut auf Kurs
12.03.2026 / 07:00 CET/CEST
Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
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Zürich, 12. März 2026
Ad hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
* Reingewinn: stabil bei CHF 1,26 Milliarden
* Betriebsgewinn: CHF 1,83 Milliarden (+3% in lokaler Währung)
* Fee-Ergebnis: CHF 858 Millionen (-1% in lokaler Währung)
* Eigenkapitalrendite: 17,2% (2024: 16,6%)
* Cash-Transfer an die Holding: CHF 1,22 Milliarden (2024: CHF 1,31
Milliarden)
* Fee-Erträge: CHF 2,59 Milliarden (+5% in lokaler Währung)
* Prämieneinnahmen: CHF 20,9 Milliarden (+3% in lokaler Währung)
* TPAM: Nettoneugeldzuflüsse von CHF 17,7 Milliarden (+88%); verwaltete
Vermögen von CHF 146 Milliarden (+17%)
* SST-Quote: rund 210% (31. Dezember 2024: 201%)
* Der Verwaltungsrat schlägt der Generalversammlung eine Dividende von CHF
36.50 je Aktie vor (Vorjahr: CHF 35.00)
«Ich bin mit unserer operativen Leistung im Versicherungs- und im
Fee-Geschäft im Jahr 2025 sehr zufrieden. Wir konnten das Geschäftsvolumen,
den Betriebsgewinn und die Eigenkapitalrendite steigern», sagt Matthias
Aellig, Group CEO von Swiss Life. «Es freut mich, dass wir unsere
erfolgreiche Entwicklung fortsetzen und mit dem Unternehmensprogramm Swiss
Life 2027 gut auf Kurs sind. Ich möchte allen unseren Mitarbeitenden und
Beraterinnen und Beratern für ihr grosses Engagement sowie unseren Kundinnen
und Kunden für ihr anhaltendes Vertrauen und ihre Treue danken.»
Betriebsgewinn um 3% gesteigert
Swiss Life steigerte im Geschäftsjahr 2025 das Betriebsergebnis im
Versicherungsgeschäft auf CHF 1,10 Milliarden, was in lokaler Währung einem
Plus von 6% entspricht. Das Fee-Ergebnis kam auf CHF 858 Millionen zu stehen
(2024: CHF 870 Millionen), wozu die eigenen Beraterkanäle sowie eigene und
fremde Produkte einen starken Beitrag leisteten. Insgesamt konnte die Swiss
Life-Gruppe den Betriebsgewinn in lokaler Währung um 3% auf CHF 1,83
Milliarden steigern. Trotz CHF 35 Millionen höherer Steueraufwendungen
erreichte der Reingewinn mit CHF 1,26 Milliarden das Vorjahresniveau.
Die Prämieneinnahmen beliefen sich auf CHF 20,9 Milliarden, ein Anstieg von
3% in lokaler Währung, wobei sämtliche Versicherungssegmente zum Wachstum
beitrugen. Swiss Life konnte das Fee-Geschäft weiter ausbauen und erzielte
Fee-Erträge von insgesamt CHF 2,59 Milliarden. Das Wachstum von 5% in
lokaler Währung ist auf die eigenen Beraterkanäle (+5%), eigene und fremde
Produkte und Dienstleistungen (+5%) und Swiss Life Asset Managers (+2%)
zurückzuführen.
Die Contractual Service Margin (CSM), die Bilanzgrösse, welche die künftigen
Gewinnbeiträge aus dem bestehenden Versicherungsgeschäft umfasst, stieg um
fast eine Milliarde auf CHF 15,3 Milliarden per Ende 2025 (31. Dezember
2024: CHF 14,4 Milliarden).
Die direkten Anlageerträge blieben stabil bei CHF 4,13 Milliarden, was einer
direkten Anlagerendite von 2,9% entspricht (2024: 2,9%). Die
Nettoanlageerträge beliefen sich auf CHF 3,79 Milliarden (2024: CHF 3,73
Milliarden) und die Nettoanlagerendite lag bei 2,7% (2024: 2,6%).
Wachstum in allen Divisionen
In der Schweiz konnte Swiss Life die Prämieneinnahmen um 3% auf CHF 10,2
Milliarden steigern (2024: CHF 9,91 Milliarden). Die im teilautonomen
Geschäft verwalteten Vermögen betrugen per Ende 2025 CHF 8,38 Milliarden
(31. Dezember 2024: CHF 7,78 Milliarden). Das Fee-Ergebnis lag stabil bei
CHF 55 Millionen. Das Segmentergebnis stieg um 4% auf CHF 891 Millionen,
dies aufgrund eines höheren Betriebsergebnisses im Versicherungsgeschäft.
Der Cash-Transfer an die Holding kam auf CHF 0,65 Milliarden zu stehen und
lag damit CHF 0,09 Milliarden unter dem Vorjahr, in dem ein Einmaleffekt von
CHF 0,12 Milliarden enthalten war.
In Frankreich verzeichnete Swiss Life Prämieneinnahmen in der Höhe von EUR
8,09 Milliarden, ein Anstieg von 4%. Im Lebengeschäft stiegen die Prämien um
5%. Der Anteil anteilgebundener Lösungen lag mit 69% deutlich über dem Markt
(39%). Die Fee-Erträge erhöhten sich um 10% auf EUR 593 Millionen. Das
Fee-Ergebnis stieg um 7% auf EUR 195 Millionen. Das Segmentergebnis erhöhte
sich um 8% auf EUR 361 Millionen, dies auch aufgrund eines höheren
Betriebsergebnisses im Versicherungsgeschäft. Die Division erzielte einen
Cash-Transfer an die Holding von EUR 191 Millionen, ein Plus von 3%.
Bei Swiss Life in Deutschland stiegen die Prämieneinnahmen um 2% auf EUR
1,54 Milliarden. Die Fee-Erträge erhöhten sich um 7% auf EUR 881 Millionen.
Das Fee-Ergebnis stieg um 6% auf EUR 127 Millionen. Das Segmentergebnis
wuchs um 6% auf EUR 205 Millionen. Der Cash-Transfer an die Holding belief
sich auf EUR 106 Millionen, was einem Plus von 2% entspricht.
In der Markteinheit International konnten die Prämieneinnahmen um 6% auf EUR
1,83 Milliarden gesteigert werden. Die Fee-Erträge kamen auf EUR 379
Millionen zu stehen, ein Minus von 1%. Das Fee-Ergebnis stieg um 1% auf EUR
91 Millionen. Das Segmentergebnis erhöhte sich um 10% auf EUR 130 Millionen,
dies hauptsächlich aufgrund eines höheren Betriebsergebnisses im
Versicherungsgeschäft. Der Cash-Transfer an die Holding lag mit EUR 73
Millionen 9% über dem Vorjahr.
Swiss Life Asset Managers konnte 2025 die Nettoneugeldzuflüsse im
TPAM-Geschäft aufgrund starker Zuflüsse in Wertschriften und Immobilien auf
CHF 17,7 Milliarden fast verdoppeln (2024: CHF 9,5 Milliarden). Die im
TPAM-Geschäft verwalteten Vermögen erhöhten sich per Ende 2025 auf CHF 146
Milliarden (31. Dezember 2024: CHF 125 Milliarden). Die Gesamterträge von
Swiss Life Asset Managers beliefen sich auf CHF 1,15 Milliarden (2024: CHF
1,16 Milliarden). Das TPAM-Geschäft leistete dazu einen Beitrag von CHF 795
Millionen (2024: CHF 802 Millionen), wobei höhere wiederkehrende Erträge
durch tiefere nicht wiederkehrende Erträge kompensiert wurden. Das
Segmentergebnis ging um 7% auf CHF 414 Millionen zurück, da die nicht
wiederkehrenden Erträge von TPAM unter dem sehr starken Vorjahresniveau
lagen. Der Cash-Transfer an die Holding nahm im Vergleich zum Vorjahr um 3%
auf CHF 250 Millionen zu, wobei das Vorjahr einen Einmaleffekt von CHF 20
Millionen enthielt.
«Swiss Life 2027» gut auf Kurs
Mit dem Jahresergebnis 2025 schliesst Swiss Life ein erfreuliches erstes
Jahr im Unternehmensprogramm «Swiss Life 2027» ab. Swiss Life will bis 2027
das Fee-Ergebnis auf über CHF 1 Milliarde ausbauen (2025: CHF 858 Millionen)
und in jedem Jahr des Programms eine Eigenkapitalrendite von 17 bis 19%
erzielen (2025: 17,2%). Zudem will Swiss Life den kumulierten Cash-Transfer
an die Holding in den drei Jahren des Programms auf CHF 3,6 bis 3,8
Milliarden steigern (2025: CHF 1,22 Milliarden). Ausserdem strebt Swiss Life
in jedem der drei Jahre eine Dividendenausschüttungsquote von über 75% an
(2025: 82%) und will die Dividende je Aktie erhöhen (Geschäftsjahr 2025: CHF
36.50, ein Plus von 4% gegenüber dem Vorjahr).
Per 31. Dezember 2025 geht die Swiss Life-Gruppe von einer SST-Quote von
rund 210% aus (31. Dezember 2024: 201%). Damit liegt die Solvenzquote
oberhalb der strategischen Ambition von 140 bis 190%. Das bis Ende Mai 2026
laufende Aktienrückkaufprogramm in der Höhe von CHF 750 Millionen verläuft
nach Plan.
Anträge an die Generalversammlung
Der Verwaltungsrat wird den Aktionären anlässlich der Generalversammlung vom
7. Mai 2026 eine Dividende von CHF 36.50 je Aktie vorschlagen (Vorjahr: CHF
35.00). Die Dividendenausschüttung erfolgt am 13. Mai 2026.
Wie bereits kommuniziert, stellen sich die langjährigen
Verwaltungsratsmitglieder Henry Peter und Adrienne Corboud Fumagalli an der
Generalversammlung 2026 nicht zur Wiederwahl. Der Verwaltungsrat schlägt der
Generalversammlung 2026 Luisa Delgado und Patrick Frost zur Wahl in den
Verwaltungsrat vor. Alle übrigen Mitglieder des Verwaltungsrats stellen sich
zur Wiederwahl, Verwaltungsratspräsident Rolf Dörig für eine letzte
Amtsperiode bis zur Generalversammlung 2027.
Telefonkonferenz für Analysten, Investoren und Medienschaffende
Heute um 9 Uhr (MEZ) findet für Finanzanalysten und Investoren eine
Telefonkonferenz mit Matthias Aellig, Group CEO, und Marco Gerussi, Group
CFO, in englischer Sprache statt. Zudem ist eine Teilnahme über einen
Audio-Webcast möglich.
Einwahlnummer Europa: +41 (0) 58 310 50 00
Einwahlnummer UK: +44 (0) 207 107 06 13
Einwahlnummer USA: +1 (1) 631 570 56 13
Um 11 Uhr (MEZ) findet zudem für Medienschaffende eine virtuelle
Medienkonferenz mit Matthias Aellig, Group CEO, und Marco Gerussi, Group
CFO, in deutscher Sprache statt.
Sämtliche Unterlagen zum Abschluss finden Sie online unter www.swisslife.com.
Kennzahlen per 31.12.2025
Basis IFRS, ungeprüft 2025 2024 Verände- Verände-
rung (in rung (in
Prozent) lokaler
Währung)
Total (Mio. CHF)
* Betriebsgewinn 1 1 +2% +3%
827 783
* Reingewinn 1 1 0% 0%
256 261
* Verbuchte Bruttoprämien1 20 20 +3% +3%
871 330
* Fee-Erträge2 2 2 +4% +5%
588 492
* Fee-Ergebnis 858 870 -2% -1%
* Cash-Transfer 1 1 -7% -
220 308
Zu den Geschäftseinheiten
Schweiz (Mio. CHF)
* Verbuchte Bruttoprämien 10 9 +3% -
214 911
* Fee-Erträge 359 339 +6% -
* Segmentergebnis; davon Fee-Ergebnis 891 854 +4% 0% - -
55 55
* Cash-Transfer 651 741 -12% -
Frankreich (Mio. EUR)
* Verbuchte Bruttoprämien 8 7 +4% -
094 774
* Fee-Erträge 593 541 +10% -
* Segmentergebnis; davon Fee-Ergebnis 361 335 +8% +7% - -
195 182
* Cash-Transfer 191 186 +3% -
Deutschland (Mio. EUR)
* Verbuchte Bruttoprämien 1 1 +2% -
541 506
* Fee-Erträge 881 821 +7% -
* Segmentergebnis; davon Fee-Ergebnis 205 193 +6% +6% - -
127 120
* Cash-Transfer 106 104 +2% -
International (Mio. EUR)
* Verbuchte Bruttoprämien 1 1 +6% -
829 720
* Fee-Erträge 379 381 -1% -
* Segmentergebnis; davon Fee-Ergebnis 130 118 +10% +1% - -
91 90
* Cash-Transfer 73 67 +9% -
Asset Managers (Mio. CHF)
* Gesamterträge3; davon TPAM4 1 1 -1% -1% - -
148 158
795 802
* Nettoneugelder TPAM 17 9 +88% -
742 453
* Verwaltete Vermögen TPAM 145 124 +17% -
707 688
* Segmentergebnis; davon TPAM 414 446 -7% -10% - -
229 254
* Cash-Transfer 250 242 +3% -
1 Total einschliesslich
Intersegment-Eliminationen von CHF -106
Mio. im Geschäftsjahr 2025 und CHF -64
Mio. im Geschäftsjahr 2024
2 Total einschliesslich Segment Other
und Intersegment-Eliminationen von CHF
-489 Mio. im Geschäftsjahr 2025 und CHF
-466 Mio. im Geschäftsjahr 2024
3 Kommissionsund übrige Nettoerträge
(einschliesslich Nettoerträgen aus
Immobilienprojektentwicklung)
4 Anteil der gesamten nicht
wiederkehrenden Erträge von TPAM von
27% im Geschäftsjahr 2025 und 32% im
Geschäftsjahr 2024
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Die Swiss Life-Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter von
umfassenden Vorsorge- und Finanzlösungen. In den Kernmärkten Schweiz,
Frankreich und Deutschland bietet Swiss Life über eigene Agenten sowie
Vertriebspartner wie Makler und Banken ihren Privat- und Firmenkunden eine
umfassende und individuelle Beratung sowie eine breite Auswahl an eigenen
und Partnerprodukten an.
Die Beraterinnen und Berater von Swiss Life Select, Tecis, Horbach,
Proventus und Chase de Vere vermitteln ihren Kundinnen und Kunden auch
passende Produkte von Partnerunternehmen. Swiss Life Asset Managers öffnet
institutionellen und privaten Anlegern den Zugang zu Anlage- und
Vermögensverwaltungslösungen. Swiss Life unterstützt multinationale
Unternehmen mit Personalvorsorgelösungen und vermögende Privatkunden mit
strukturierten Vorsorgeprodukten.
Die Swiss Life Holding AG mit Sitz in Zürich geht auf die 1857 gegründete
Schweizerische Rentenanstalt zurück. Die Aktie der Swiss Life Holding AG ist
an der SIX Swiss Exchange kotiert (SLHN). Zur Swiss Life-Gruppe gehören auch
verschiedene Tochtergesellschaften. Die Gruppe beschäftigt rund 11 000
Mitarbeitende und verfügt über ein Vertriebsnetz mit rund 17 000
Beraterinnen und Beratern.
Bildlink:
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Bildtitel:
Unternehmensfilm von Swiss Life
Vorbehalt bei Zukunftsaussagen
Diese Publikation enthält spezifische in die Zukunft gerichtete Aussagen,
wie etwa Aussagen, die die Begriffe «glauben», «voraussetzen», «erwarten»
oder ähnliche Begriffe enthalten. Solche in die Zukunft gerichtete Aussagen
können naturgemäss mit bekannten und unbekannten Risiken, Unsicherheiten und
weiteren wichtigen Faktoren verbunden sein. Diese können dazu führen, dass
die Ergebnisse, Entwicklungen und Erwartungen von Swiss Life deutlich von
denjenigen abweichen, die explizit oder implizit in den vorliegenden,
zukunftsgerichteten Aussagen beschrieben werden. Angesichts dieser
Ungewissheiten wird der Leser darauf hingewiesen, dass es sich bei diesen
Aussagen lediglich um Prognosen handelt, die nicht überbewertet werden
sollten. Weder Swiss Life noch ihre Verwaltungsräte, Geschäftsführer,
Führungskräfte, Mitarbeitenden oder externen Berater oder andere Personen,
die mit Swiss Life verbunden sind oder in einem anderweitigen Verhältnis zu
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Gewährleistungen bezüglich der Richtigkeit oder Vollständigkeit der in
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aktualisieren oder zu verändern oder sie an neue Informationen, zukünftige
Ereignisse, Entwicklungen oder Ähnliches anzupassen.
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Ende der Adhoc-Mitteilung
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Sprache: Deutsch
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