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07.01.2026 08:05

EQS-News: Ex-Boyden Interim Management tritt in Deutschland neu als XQI Interim Partner auf (deutsch)

Ex-Boyden Interim Management tritt in Deutschland neu als XQI Interim Partner auf

^
EQS-News: XQI Interim Partner / Schlagwort(e): Produkteinführung
Ex-Boyden Interim Management tritt in Deutschland neu als XQI Interim
Partner auf

07.01.2026 / 08:05 CET/CEST
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

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  * Das gesamte ehemalige Boyden Interim Management Team in Deutschland
    tritt als Lösungsanbieterin für Executive Interim Management neu unter
    dem Namen «XQI Interim Partner» auf. Damit reagiert man gezielt auf die
    veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes.

  * Das Kernstück der strategischen Neuausrichtung ist ein XQI Executive
    Circle, ein XQI Senior Advisory Board sowie drei neue Partner -
    insgesamt acht. Diese sind darauf ausgerichtet, Unternehmen erfahrene
    Interim-Führungskräfte für Transformation, Change und KI-getriebene
    Entwicklungen bereitzustellen.

MÜNCHEN, 7. Januar 2026 /PRNewswire/ -- Das gesamte ehemalige Team der
Boyden Interim Management GmbH richtet sich neu aus und tritt ab sofort,
unabhängig von der ehemaligen Muttergesellschaft, mit einem
zukunftsorientierten Lösungsangebot für Executive Interim Management unter
dem Namen «XQI Interim Partner GmbH» auf. Damit reagiert XQI Interim Partner
auf die dynamischen Anforderungen eines sich schnell und kontinuierlich
wandelnden Arbeitsmarktes - insbesondere auf der ersten und zweiten
Führungsebene.

Die Neuausrichtung kommt zu einem Zeitpunkt, in dem Organisationen neue
Formen flexibler Führungsarbeit benötigen: Laut der Deloitte-Studie Human
Capital Trends 2024* setzen bereits 58 % der Unternehmen bei kritischen
Aufgaben auf Interim-Manager. McKinsey berichtet, dass sich 36 % der
Beschäftigten heute als Selbstständige verstehen - nahezu doppelt so viele
wie vor der Pandemie.

v.l.n.re. : York von Massenbach, Maria Guggenberger, Dirk Niederberghaus, Stephan Franken, Georg Larch, Ilka Herzog, Robert Butz, Kathrin Pauli, Holger Rosemann, Tapani

Hänninen.

XQI Executive Circle & XQI Senior Advisory Board als Qualitätsgaranten.

Hiermit führt das Unternehmen zwei zentrale Formate ein:

  * XQI Executive Circle - eine kuratierte Community, die aktuell aus 30
    sorgfältig ausgewählten Executive Interim-Managern der 1. und 2.
    Führungsebene besteht, startet. Im Fokus steht der Wissensaustausch zur
    Bildung eines Kompetenzzentrums für komplexe Transformations- und
    Change-Projekte, einschließlich KI-getriebener Veränderungen.

  * XQI Senior Advisory Board - bestehend aus Senior Executives mit
    langjähriger Vorstands- und Geschäftsführungserfahrung, die Mandanten
    als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützen.

Zusätzlich verstärken eine neue Partnerin, Ilka Herzog, sowie zwei neue
Partner, Robert Butz und Holger Rosemann, das neue Unternehmen. Sie bringen
ausgewiesene Expertise in den Bereichen Unternehmertum, Interim Management,
Change und Transformation ein. Mehr Informationen hier.

Leistungsportfolio:

XQI Interim Partner erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Executive
Interim Management, Projekt- und Programmmanagement, Managementüberlassung
sowie Board Advisory, einschließlich der Commercial Due Diligence. Das
Unternehmen stellt auf Interim-Basis qualifizierte Führungskräfte und
Fachexperten bereit, die in Veränderungs-, Transformations- und
Wachstumsphasen operative Verantwortung übernehmen und zentrale Projekte
steuern. Die Expertise umfasst mehr als 20 Industriesektoren, darunter
Maschinenbau, Automotive und Mobility, Technologie, IT & Telekommunikation,
Konsumgüter & Handel, Life Sciences & HealthCare sowie
Finanzdienstleistungen und Private Equity. Die Interim-Manager von XQI
Interim Partner übernehmen die Führung und Verantwortung in kritischen
Unternehmensphasen, führen Stakeholder sicher durch komplexe
Implementierungen und stellen die Zielerreichung sowie den nachhaltigen
Projekterfolg sicher.

Stephan Franken, Managing Partner, sagt: "Die Anforderungen an Führung
verändern sich schneller als je zuvor - Geschwindigkeit, Digitalisierung und
KI transformieren Geschäftsmodelle in einer neuen Tiefe."

Georg Larch, Managing Partner, fügt hinzu: "Mit diesem Schritt schärfen wir
unseren Ansatz im Executive Interim Management, um Unternehmen genau jene
Führungspersönlichkeiten zur Seite zu stellen, die in dieser Dynamik
Orientierung schaffen, Entscheidungen beschleunigen und Transformation
wirksam umsetzen."

Kontaktperson für Medienanfragen:
Barbara Daniel-Leppich
bdaniel-leppich@xqi-interim.com
+49 174 44 31 115

Über uns:

XQI Interim Partner GmbH mit Hauptsitz in München und einer Niederlassung in
Düsseldorf unterstützt Unternehmen in Deutschland durch hochqualifizierte
Führungspersönlichkeiten auf Zeit. Mit fundierter Management- und
Unternehmerexpertise, klarer Ergebnisorientierung und schneller
Einsatzbereitschaft bietet XQI Interim Partner eine verlässliche
Executive-Interimslösung für anspruchsvolle Führungs- und
Transformationssituationen. Mehr Informationen unter www.xqi-interim.com.

*Link zur Deloitte Studie: 2024 Global Human Capital Trends | Deloitte
Insights

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/2854339/XQI_Interim_Partner.jpg
Logo: https://mma.prnewswire.com/media/2854338/XQI_Interim_Partner_Logo.jpg

XQI Interim Partner Logo

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07.01.2026 CET/CEST Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
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2255772 07.01.2026 CET/CEST

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