Produktinformation |
Auf dieser Seite finden Sie alle Konjunkturnachrichten zeitlich geordnet und zu unterschiedlichen Themen der letzten vierzehn Tage aufgelistet. Wählen Sie aus der untenstehenden Tabelle die für Sie interessante Nachricht aus. Zusätzlich können Sie auch unsere Nachrichtensuche nutzen, um damit noch detaillierter nach bestimmten und weiter zurückliegenden Konjunkturnachrichten zu suchen.
05.09.2024 06:08 Befragung zu Arbeitszeit: Hohe Flexibilität gefragt GÜTERSLOH (dpa-AFX) - Nur eine Minderheit in Deutschland bevorzugt einer Umfrage zufolge eine Stelle mit festen Arbeitszeiten. Hingegen sind flexible Arbeitszeiten besonders gefragt, wie aus einer repräsentativen Befragung von gut 2.500 Männern und Frauen im Auftrag der Bertelsmann Stiftung hervorgeht. Nur etwa 25 Prozent der Frauen und 29 Prozent der Männer würden eine Stelle mit starren Arbeitszeiten wählen, hieß es in Gütersloh. Für die Befragung sollten die Männer und Frauen im Alter von 18 bis 65 Jahren anhand von fiktiven Stellenanzeigen deren Attraktivität beurteilen. Fast die Hälfte der Frauen hat einen Teilzeitjob Frauen seien zwar auf den ersten Blick mit einer Erwerbstätigenquote von fast 78 Prozent gut in den Arbeitsmarkt integriert. Fast die Hälfte (48 Prozent) arbeite aber in Teilzeit. Die Befragung ergab nun aber, dass etwa die Hälfte der Frauen Stellen bevorzugen, die sie wahlweise in Vollzeit oder in Teilzeit ausüben können. Klassische Teilzeitstellen seien für viele nicht attraktiv: Frauen mit jüngeren Kindern befürworteten demnach nur zu gut 38 Prozent Teilzeit, bei kinderlosen Frauen und Müttern mit älteren Kindern seien das sogar nur knapp 30 Prozent. "Reine Teilzeit ist ganz offensichtlich keine Präferenz, auch nicht bei Müttern", bilanzierte die Stiftung. Aktuell könnten noch immer viele Mütter auch "aufgrund stereotypischer Aufgabenverteilung in der Partnerschaft" beim beruflichen Wiedereinstieg nur in Teilzeit arbeiten. "Wenn sie ihre Arbeitszeit nicht flexibel aufstocken können, stecken Sie in der Teilzeitfalle fest. Viele bleiben bei einem geringen Stundenumfang, berufliche Karriere brechen ab und Potenziale gehen verloren", monierte Arbeitsmarktexpertin Luisa Kunz. Viele Männer mit jüngeren Kindern wollen keine Vollzeitstelle Sind jüngere Kinder im Haushalt, sagen lediglich rund 38 Prozent der Männer, dass sie in Vollzeit arbeiten möchten. Das belege, dass Paare heutzutage Erwerbs- und Sorgearbeit anders aufteilen wollten. Arbeitszeiten sollten flexibler an ihre Bedürfnisse angepasst werden, mahnte die Stiftung. Sowohl bei Männern als auch Frauen sei sehr viel Sympathie für vollständig flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten festgestellt worden. Es habe sich zudem gezeigt, dass Familienfreundlichkeit die Stellenangebote attraktiver mache. Die Arbeits- und Fachkräftesicherung werde in den kommenden Jahrzehnten zu den zentralen arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen gehören, unterstrich die Stiftung. Eine stärkere Integration von Frauen in den Arbeitsmarkt, eine Erhöhung ihres Arbeitszeitumfangs sowie eine familienfreundliche Arbeitszeitkultur rückten damit stärker in den Fokus./wa/DP/mis Weitere Konjunkturnachrichten |
|
Datum | Zeit | Nachrichtenüberschrift |
---|---|---|
10.01.2025 | 06:23 | WAHL 2025: Studie sieht Zusammenhang zwischen Mieten und AfD... |
10.01.2025 | 06:18 | Bund der Steuerzahler fordert weniger Ministerien |
10.01.2025 | 06:17 | WAHL 2025/Umfrage: Schwarz-rote Koalition am wenigsten unbel... |
10.01.2025 | 06:16 | WAHL 2025: Grüne wollen Familien um rund 1.000 Euro im Jahr... |
10.01.2025 | 06:16 | Erderwärmung lag 2024 im Schnitt über 1,5 Grad |
10.01.2025 | 06:13 | Kampf um Panama-Kanal vor 61 Jahren: Demonstranten gedenken ... |
10.01.2025 | 06:10 | WAHL 2025/Weil schließt AfD-Kanzlerin aus: 'Wir sind nicht ... |
10.01.2025 | 06:10 | WAHL 2025/Weidel bleibt dabei: Hitler war ein Linker |
Lesen Sie auch weitere interessante Nachrichten u.a. zu den Themen Aktien im Fokus, Hintergrundberichte, Börsentag auf einem Blick, Wochenausblick oder adhoc-Mitteilungen. |
23.01.2025 EXEBLOCK TECHNOLOGY Geschäftsbericht XEROX HOLDINGS CORP. Geschäftsbericht VIRTU FINANCIAL INC Geschäftsbericht VALORE METALS Geschäftsbericht Übersicht |